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Il Decreto Dignità, entrato in vigore lo scorso 14 Luglio e convertito in legge con alcune modifiche il successivo 11 Agosto, ha introdotto novità significative nelle norme che regolano i contratti a tempo determinato, modificando le modalità di accesso alla flessibilità lavorativa.

 

In questo nuovo quadro normativo, la somministrazione, seppur in parte limitata, mantiene margini di flessibilità più ampi rispetto al contratto di lavoro a tempo determinato. In particolare:

  • diversa gestione della causale, con conseguente rischio di contenzioso in capo all’agenzia;
  • limiti quantitativi sul totale dell’organico più elevati;
  • possibilità di effettuare un maggior numero di proroghe;
  • assenza degli obblighi relativi a taglia donna 14 Giacca Adidas dastop&go e diritto di precedenza.

 

Ebook

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Infografica

Consulta l’infografica dove potrai trovare una comparazione tra somministrazione e tempo determinatoBianco Scarpe Uomo Rosso Taglia Adidas Nero Originale 12 Zxz CqwEWIv e le principali novità normative in materia di lavoro.

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Webinar

Guarda il webinar durante il quale l’Avv. Aldo Bottini dello studio legale Toffoletto De Luca Tamajo ha risposto alle domande poste dalle nostre aziende clienti.

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